Rechtsratgeber im Arbeitsrecht
Lernen Sie Ihre Rechte kennen
In unserem Rechtsratgeber finden Sie Informationen und Hilfe zu arbeitsrechtlichen Fragen und Grundlagen. Mit unseren umfangreichen Beratungsvideos zu ausgewählten Themen geben wir Ihnen zudem eine moderne und praxisnahe Beratung zur Prüfung Ihres Anliegens – und das jederzeit und von überall abrufbar.
Der Rechtsratgeber gibt Ihnen einen leicht verständlichen und umfassenden Überblick, ersetzt jedoch keine individuelle und zielführende Beratung. Hierfür stehen Ihnen unsere Rechtsanwälte mit ihrer langjährigen Expertise gerne zur Verfügung.
Sie haben eine Abmahnung erhalten?
In unserem Beratungsvideo und Leitfaden geben wir Ihnen alle wichtigen Informationen und rechtlichen Grundlagen bei Erhalt einer Abmahnung.
Ebenso erfahren Sie, welche arbeitsrechtlichen Möglichkeiten Sie haben, gegen Ihre Abmahnung gerichtlich und außergerichtlich vorzugehen.
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Leitfaden "Die arbeitsrechtliche Abmahnung"
Hilfreiche Checklisten und Mustervorlagen auf Anfrage per Mail.
Wie gut ist Ihr Arbeitszeugnis wirklich?
In unserem Beratungsvideo und Leitfaden geben wir Ihnen hilfreiche Tipps und wichtige Grundlagen zur Prüfung Ihres Arbeitszeugnisses.
Erfahren Sie, auf welche Formulierungen Sie achten sollten und was Sie gegen ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis tun können.
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Leitfaden "Rechtskonformes Arbeitszeugnis"
Hilfreiche Checklisten und Mustervorlagen auf Anfrage per Mail.
Gekündigt aus betriebsbedingten Gründen?
Erfahren Sie in diesem Beratungsvideo und Leitfaden, wann eine betriebsbedingte Kündigung ausgesprochen werden darf, welche Voraussetzungen dafür erfüllt sein müssen und warum eine fehlerfreie Sozialauswahl notwendig ist. Ebenso besprechen wir wichtige einzuhaltende Fristen und wie Sie rechtlich gegen Ihre Kündigung vorgehen können.
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Leitfaden "Betriebsbedingte Kündigung"
Hilfreiche Checklisten und Mustervorlagen auf Anfrage per Mail.
Wann ist eine personenbedingte Kündigung möglich?
In unserem Beratungsvideo und Leitfaden erfahren Sie, welche Voraussetzungen für eine personenbedingte Kündigung gelten, wann man sogar aufgrund von Krankheit gekündigt werden darf und welche Möglichkeiten Sie haben, gerichtlich oder außergerichtlich gegen eine personenbedingte Kündigung vorzugehen, wenn diese unwirksam ist.
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Leitfaden "Personenbedingte Kündigung"
Hilfreiche Checklisten und Mustervorlagen auf Anfrage per Mail.
Wann darf der Arbeitgeber verhaltensbedingt kündigen?
Erfahren Sie in diesem Beratungsvideo und Leitfaden alles über die verhaltensbedingte Kündigung, welches Fehlverhalten dazu führen kann, welche Bedeutung eine Abmahnung dabei hat und welche Gründe zur Unwirksamkeit der Kündigung führen können. Ebenso besprechen wir rechtliche Möglichkeiten, wie Sie gegen Ihre Kündigung vorgehen können.
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Leitfaden "Verhaltensbedingte Kündigung"
Hilfreiche Checklisten und Mustervorlagen auf Anfrage per Mail.
Sie sind Betriebsratsmitglied? Unter „Veröffentlichungen“ finden Sie eine Vielzahl an erschienenen Fachzeitschriften zur Betriebsratsarbeit, an denen unsere Anwälte mitgewirkt haben als Unterstützung für Ihre betriebsverfassungsrechtlichen Anforderungen.