Konstruktive Lösungen für Betriebsräte
Wir stärken euch in eurer Rolle als Arbeitnehmervertretung
Als zuverlässiger Partner für deinen Betriebsrat unterstützen wir euch in eurem wichtigen Engagement für die Rechte und Interessen der Belegschaft.
Langjährige Erfahrung und Spezialisierung bei der Begleitung von Betriebsräten
Unsere Tätigkeit ist darauf ausgerichtet, Betriebsräte in jeder Phase ihrer Arbeit zu unterstützen. Von der Gründung eines Betriebsratsgremiums über Schulungsangebote bis hin zur konstruktiven Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung – wir begleiten euch auf eurem Weg und sorgen dafür, dass eure Arbeit so effektiv und effizient wie möglich ist.
Unsere erfahrenen Experten verfügen über das nötige Know-how und die rechtliche Expertise, um euch in allen Belangen der Betriebsratsarbeit kompetent und verlässlich zur Seite zu stehen. Wir stehen euch dabei nicht nur mit fundiertem Fachwissen zur Seite, sondern auch mit einem Lächeln und positiver Energie, um die Herausforderungen des Arbeitsalltags gemeinsam zu meistern.
Wann dürfen wir auch dir und deinem Betriebsrat helfen?
Erfolgreiche Betriebsratsarbeit als Ziel
Unsere Leidenschaft ist es, deinen Betriebsrat in die Lage zu versetzen, die Belange der Belegschaft bestmöglich zu vertreten und gleichzeitig eine gute Arbeitsatmosphäre im Unternehmen zu fördern. Wir glauben, eine erfolgreiche und konstruktive Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung ist der Schlüssel zu langfristigem Erfolg und zufriedenen Mitarbeitenden. Dafür bieten wir Betriebsräten zusätzlich als Unterstützung unsere schnelle und unkomplizierte Beratungs-Flatrate für die täglichen Fragen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts an.
Mehr zur Beratungs-Flatrate für Betriebsräte
Gerne begleiten wir euch auf eurem Weg und helfen euch dabei, die Interessen eurer Belegschaft bestmöglich zu vertreten.
Machen wir die Arbeitswelt gemeinsam besser!
Beratung des Betriebsrates bei Umstrukturierungen
Rechtsanwalt Lars Althoff ist spezialisiert auf die rechtliche Beratung und Vertretung von Betriebsräten bei Betriebsänderungen im Sinne des § 111 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Ziel ist der Abschluss eines Interessenausgleichs und eines Sozialplans.
Eine Betriebsänderung darf der Arbeitgeber erst dann umsetzen, wenn er euren Betriebsrat ordnungsgemäß beteiligt hat. Eine Betriebsänderung kann zum Beispiel in Form von Personalabbau vorliegen, ebenso wie bei einer Ausgliederung von Betriebsteilen oder einer grundlegenen Änderung der betrieblichen Organisiationsstruktur. Auch kann die Betriebsänderung mit einem Betriebsübergang i.S.d. § 613a BGB einher gehen, wenn der „neue“ Arbeitgeber gleichzeitig restrukturieren möchte. Welche Rechte der Betriebsrat im Einzelnen hat, erklären wir euch gerne telefonisch oder in einem persönlichen Beratungstermin.
Dein Betriebsrat benötigt Hilfe bei der Erstellung oder der Prüfung von Betriebsvereinbarungen? Hier erfährst du dazu mehr.
Dein effizienter Start in die neue Betriebsratsarbeit
Du bist neu oder erneut in den Betriebsrat gewählt worden? Herzlichen Glückwunsch zu einer verantwortungsvollen Aufgabe mit vielen neuen Fragen und Herausforderungen.
Unsere Experten unterstützen euch bei eurem gemeinsamen Start als Betriebsrat, wir beraten euch bei den wichtigsten Fragen und geben euch alle wichtigen Informationen für eine effiziente und perfekt aufgestellte Ausrichtung eurer Arbeit direkt von Beginn an – und das mit einem hohen Maß an Kompetenz, leicht verständlich erklärt und rechtssicher.
Bucht doch am Besten unsere Klausurtagungen oder Inhouse-Schulungen für eine effiziente und erfolgreiche Betriebsratsarbeit von Beginn an.
Unsere Beratungs-Flatrate für Betriebsräte
Hierbei vereinbaren wir mit eurem Arbeitgeber eine monatliche Honorarpauschale, die unsere Beratungsleistungen für euren Betriebsrat abdeckt. Lasst euch und euren Betriebsrat von Profis beraten, ohne dass ihr jedesmal einen Beschluss benötigt. Die Kosten sind für euren Arbeitgeber günstiger als gedacht.
Für nähere Informationen sprich uns bitte unverbindlich an – wir kümmern uns um das weitere Vorgehen.