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Beratungs-Flatrate für Betriebsräte

Schnelle Unterstützung bei euren Fragen

Euer Betriebsrat steht täglich vor einer Vielzahl an rechtlichen Herausforderungen und komplexen Fragestellungen. Um die Rechte und Interessen eurer Belegschaft bestmöglich zu vertreten, ist ein tiefes Verständnis des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie eine professionelle Begleitung notwendig. Mit unserer Beratungs-Flatrate für Betriebsräte bieten wir deinem Gremium dafür eine schnelle und unkomplizierte rechtliche Begleitung- ohne die oftmals zeitaufwändigen Beschlussfassungen- an.

 

Was ist eine Beratungs-Flatrate für Betriebsräte?

Unsere Beratungs-Flatrate ist unser Serviceangebot, das speziell auf die Bedürfnisse deines Betriebsrats zugeschnitten ist. Dahinter verbirgt sich ein Beratervertrag, der zwischen eurem Arbeitgeber (als Kostenträger) und uns als Kanzlei abgeschlossen wird. Der Beratungsvertrag beinhaltet nicht nur die schnelle Klärung eurer Fragestellungen im Rahmen der Betriebsratstätigkeit, sondern auch die Entwicklung strategischer Ansätze für die BR-Tätigkeit – sowohl per E-Mail, Videokonferenz, mündlich und auf Wunsch natürlich auch persönlich vor Ort in eurem Betrieb.

Für euren Arbeitgeber hat unsere Beratungs-Flatrate ebenfalls Vorteile, da sie zur Kostenkontrolle führt und durch die Abklärung eurer Rechtsfragen oftmals Streit im Vorfeld vermieden werden kann.

Interessiert? Dann meldet euch und wir schicken euch ein Vertragsmuster sowie weitere Informationen.

Monatlich zahlen – täglich gut beraten! Die Vorteile unserer Beratungs-Flatrate:

  1. Kontinuierliche Unterstützung:
    Schnelle und unkomplizierte Rechtsberatung durch unsere Expert*innen zu sämtlichen Themen des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts im Rahmen eurer BR-Tätigkeit
  2. Schnelle Reaktion auf rechtliche Entwicklungen:
    Arbeitsrechtliche Bestimmungen und Vorschriften ändern sich kontinuierlich. Die Beratungs-Flatrate ermöglicht es deinem Betriebsrat, sich unverzüglich an die neuesten Entwicklungen anzupassen.
  3. Kostentransparenz:
    Mit einer monatlichen Kostenpauschale hat euer Arbeitgeber die volle Kostenkontrolle und Übersicht über die Rechtsberatungskosten des Betriebsrats. Das hilft bei der Budgetplanung.
  4. Strategische Partnerschaft:
    Die enge Zusammenarbeit mit zuverlässigen und erfahrenen Anwälten ermöglicht es deinem Betriebsrat, seine strategische Herangehensweise in rechtlichen Angelegenheiten zu optimieren und die Interessen der Belegschaft noch wirksamer zu vertreten.
  5. Vereinfachung der Mandatierung:
    Mit der Beratungs-Flatrate wird, gerade bei dringenden Anliegen oder einfacheren Fragen, der oft langwierige Prozess der Beschlussfassung und Honorarvereinbarung vermieden.

Beratungspauschale für Betriebsräte

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