Veröffentlichung BRuR 01/2022
Wirksamkeit einer „aufschiebenden“ Bedingung in einer Betriebsvereinbarung (Lars Althoff)
In der Erstausgabe der neuen Fachzeitschrift „BRuR – Betriebsrat und Recht“ referiert Lars Althoff über die Wirksamkeit einer „aufschiebenden“ Bedingung in einer Betriebsvereinbarung anhand einer Rechtsprechung des LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 29.6.2021. In dem Urteil zeigt sich die Wichtigkeit von genauen Formulierungen in einer Betriebsvereinbarung, um Arbeitnehmeransprüche nicht unbeabsichtigt aufgrund einer unpräzisen Abfassung zuzulassen.
Die ganze Ausgabe inkl. der Rechtsprechung ist zu beziehen über:
https://rsw.beck.de/zeitschriften/brur
